Бухучет инфо

ТК РФ Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя

09.02.18 01:21

В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на:

  • полную информацию об их персональных данных и обработке этих данных
  • свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом
  • определение своих представителей для защиты своих персональных данных
  • доступ к медицинской документации, отражающей состояние их здоровья, с помощью медицинского работника по их выбору
    (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
  • требование об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением требований настоящего Кодекса или иного федерального закона. При отказе работодателя исключить или исправить персональные данные работника он имеет право заявить в письменной форме работодателю о своем несогласии с соответствующим обоснованием такого несогласия. Персональные данные оценочного характера работник имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
  • требование об извещении работодателем всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные работника, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях
  • обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите его персональных данных

По материалам: consultant.ru

<<ТК РФ, Статья 88. Передача персональных данных работника                ТК РФ, Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника>>

Комментарии:

 

Голосование

Планируете ли вы составлять бух. отчетность по упрощенной форме для малых предприятий?