Бухучет инфо

Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций

30.11.16 14:30

Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях:

  • при направлении в служебные командировки
  • при переезде на работу в другую местность
  • при исполнении государственных или общественных обязанностей
  • при совмещении работы с получением образования
    (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
  • при вынужденном прекращении работы не по вине работника
  • при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
  • в некоторых случаях прекращения трудового договора
  • в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника
  • в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По материалам: www.consultant.ru

Комментарии:

 

Голосование

Планируете ли вы составлять бух. отчетность по упрощенной форме для малых предприятий?