Бухучет инфо

ТК РФ Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей

09.02.18 01:06

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей, определяются локальными нормативными актами соответствующего представительства и трудовыми договорами, которые не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленным настоящим Кодексом.

Минимальная продолжительность ежегодных дополнительных отпусков и условия их предоставления работникам, работающим в представительствах Российской Федерации за границей в странах с особыми (в том числе климатическими) условиями, а также перечень этих стран устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

По материалам: consultant.ru

<<ТК РФ, Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей                     ТК РФ, Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей>>

Комментарии:

 

Голосование

Планируете ли вы составлять бух. отчетность по упрощенной форме для малых предприятий?