Максимальный больничный в 2020 году: примеры расчета и образцы |
Максимальный и минимальный размеры больничного листа в 2020 году изменились. Если бухгалтер заплатит без учета новых лимитов, то ему грозит штраф. Мы получили официальный комментарий Роструда по новым лимитам. Узнайте прямо сейчас.
Расчет максимального заработка для выплат пособий в 2020 годуВ расчет среднего заработка при оплате включаются все суммы, выплаченные сотруднику за расчетный период. В расчет берутся только те доходы, на которые были начислены страховые взносы за вычетом таких выплат, как:
При этом величина среднего заработка для каждого года расчетного периода ограничена предельной величиной. Это значит, что если даже доход работника ее превысил, расчет будет произведен исходя из предельной величины. Величина предельного заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности в 2020 году:
Из этого далее рассчитаем максимальную сумму пособия. Количество дней, учитываемых при расчете. Общее количество дней за 2 года всегда 730.
Максимальный размер среднего заработка при расчете в 2020 году равен 2 301,37 руб. ((815 000 + 865 000) / 730).
Пособия зависят от стажа, поэтому в таблице — максималка с учетом стажа. Обратите внимание, что данные ограничения в оплате больничного связаны с получением компенсации от Соцстраха. Не запрещается производить доплаты сотрудникам из собственных средств. Такие доплаты при этом облагаются страховыми взносами как обычные выплаты в рамках трудовых отношений. Читайте также, каким будет МРОТ в 2021 году Формула для расчета больничного
Пример учета максимального заработка при расчете больничного листаВ компании ООО «Новатор» работник принес больничный лист по коду 01 «заболевание» с 24 марта по 28 марта 2020 года.Доходы за 2018 и 2019 года превысили предельную величину. Средний дневной заработок составил: 2 301,37 руб. ((815 000 + 865 000) / 730). Минимальный размер больничногоМРОТ на данный момент составляет 12 130 руб.
Минималка считается по формуле: МРОТ / 730 дн. x 24 мес.
Таким образом, минимальный размер больничного составляет 398,79 (12 130 / 730 x 24).
Кто выплачивает пособиеПо общему правилу, первые три дня больничного оплачивает работодатель за счет собственных средств.Остальные дни оплачиваются за счет средств ФСС. Законодательством РФ определен перечень больничных, которые оплачиваются ФСС с первого дня и за весь период:
В случае открытия работником продолжения больничного листа, его оплата также будет произведена полностью за счет средств ФСС. Документы, необходимые для получения пособия по временной нетрудоспособности
Срок выплаты больничныхВ течение 10 календарных дней после получения бухгалтерией больничного листа, бухгалтер обязан рассчитать и начислить причитающееся пособие. Выплатить больничный работодатель обязан в ближайшей день выдачи зарплаты. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособностиРазмер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:
Максимальное количество дней, оплачиваемых по больничному в 2020 году Существуют ограничения по количеству дней больничного, оплату которого возместит Соцстрах. В списке представлена зависимость оплачиваемой продолжительности нетрудоспособности от ее причины:
Работодатель самостоятельно ведет учет количества дней, за которое должно быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за каждым больным членом семьи в отдельности (письмо ФСС РФ от 19.12.2014 № 17-03-14/06-18772). Максимальная продолжительность больничного, выданного в связи с декретом, в 2020 годуМаксимальная продолжительность нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами, зависит от сложности протекания родов и количества ожидаемых детей. Посмотрите максимальные сроки в таблице.
Обратите внимание, что к расчету таких больничных не применяется ограничение по стажу – выплачивается всегда 100%. Максимальный размер больничного, оплачиваемого в 2020 году, но открытого в 2019 годуВ ситуации, когда сотрудник заболел в декабре 2019 года, но принес лист нетрудоспособности в бухгалтерию работодателя уже в январе 2020 года, ситуация иная. Средний дневной заработок определяется на дату начала заболевания, соответственно расчетный период для определения среднего дневного заработка – это 2017 и 2018 года, когда лимиты базы для начисления страховых взносов были ниже. Поэтому максимальный размер среднего дневного заработка для пособия по нетрудоспособности, начавшейся в 2019 году, хоть и выплаченной в 2020 году, – 2 150,68 руб. в день (ч. 3.2 ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Пример расчета пособия по временной нетрудоспособности с учетом максимума в 2020 годуРассмотрим на примере расчет пособия по больничному листу в 2020 году. Пример: Работник работает на основном месте. Общий трудовой стаж 6 лет и 3 месяца. С 01.02.2020 по 13.02.2020 работник был болен. Работник приступил к работе 14.02.2020 и в этот же день предоставил больничный лист бухгалтеру организации. Приступим к расчету:
По материалам сайта 26-2.ru Комментарии:
|