ТК РФ Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику |
09.02.18 00:25 | ||||
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. По материалам: consultant.ru
Комментарии:
|