Бухучет инфо

ТК РФ Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
09.02.18 02:40

Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По материалам: consultant.ru

<<ТК РФ, Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет                ТК РФ, Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет>>

Комментарии:

Download SocComments v1.3
< Предыдущая   Следующая >
 

Популярные статьи

Голосование

Планируете ли вы закрывать бизнес?