Прием сотрудника на работу в 1С 8.3 (Бухгалтерия 3.0) — по шагам |
Как оформить прием сотрудника на работу в программе 1С Бухгалтерия 8.3 (3.0)? Заходим в меню программы 1С — «Зарплата и кадры» и в разделе «Кадровый учет» нажимаем на ссылку «Приемы на работу». В открывшемся окне создаем новый документ. Заполняем поля:
Здесь прервемся, так как нужно кое-что пояснить. Дело в том, что один и тот же человек может одновременно работать в организации на нескольких должностях. Например, на основной и по совместительству. Начисления происходят по разному, а НДФЛ мы должны удержать с одного физического лица. Поэтому в программе 1С 8.3 существует два справочника: «Физические лица» и «Сотрудники». Вводим в 1С нового сотрудника. После создания карточки сотрудника физическое лицо создастся автоматически. Сделаем это здесь же, из поля «Сотрудник»: Нажимаем «Создать». Укажем Ф.И.О. Например, Сазонов Михаил Юрьевич. В 1С Бухгалтерии 8.3 обязательно нужно «привязать» сотрудника к организации, даже если она одна. Реквизиты
заполнятся автоматически после проведения документа «Прием на работу». Нажимаем «Записать и закрыть». Поле в документе заполнится автоматически. Даты документа и приема поставим месяцем раньше, что бы в текущем месяце уже сделать начисление. В табличной части, для примера, укажем оклад 40 000 руб. Остальные реквизиты оставим как есть. Проводим документ: Вот и всё — сотрудник принят, с этого дня на него можно производить начисления и выплату заработной платы. По материалам: programmist1s.ru Комментарии:
|