Бухучет инфо

Сформировать, изменить штатное расписание в программе 1С 8.3 Бухгалтерия

По определению, штатное расписание — это организационно-распорядительный документ, в котором оформляются

• структура организации
• штатный состав организации и численность ее сотрудников
• наименования должностей, где также указаны квалификация и сетка окладов, а также возможная надбавка для каждой из должностей

Для организаций штатное расписание является главным инструментом, позволяющим:

• прослеживать структурные подразделения организации
• закреплять штатную численность подразделений и фиксировать количество штатных единиц по каждой должности (профессии);
• прослеживать систему оплаты труда работников структурных подразделений
• устанавливать размеры надбавок должности
• облегчить отслеживание вакансий с последующим подбором персонала

Штатное расписание необходимо корректировать, если изменяются:

• при реорганизации структурных подразделений
• количество штатных единиц
• наименования должностей, специальностей, профессий
• меняются размеры оплаты труда (тарифные ставки, должностные оклады, надбавки)

Штатное расписание в 1С Бухгалтерия 8.3

Достаточно часто пользователи задают вопрос — «где в 1С Бухгалтерия 8.3 штатное расписание?»

У нас есть плохая новость — Штатного расписания в 1С Бухгалтерия 3.0 как такового нет. А что есть и с чем мы можем работать?

Есть справочник «Должности» (к сожалению, штатную численность мы с его помощью не сможем установить)

Для должности имеется возможность задать условия вредности. Для этого предварительно необходимо произвести настройки программы

Зарплата и кадры -> Справочники и настройки -> Настройки зарплаты -> Порядок учета зарплаты

Выбрать свою организацию и открыть настройки

После произведенных настроек, у должности появляется возможность задать вредные условия труда

Справочник «Подразделения» — определяет структуру нашей организации

Справочник «Физические лица» — содержит личные данные наших сотрудников

Справочник «Сотрудники» — содержит привязку нашего физического лица к организационной структуре.

По материалам: programmist1s.ru