Таблица МРОТ по регионам России с 1 января 2020 года
В России действует новый федеральный МРОТ с 1 января 2020 года. Правительство решило увеличить минимальный размер оплаты труда на 850 руб. Точный размер МРОТ с 01.01.2020 в каждом из 85 регионов поможет узнать специальная таблица. А рекомендации экспертов подскажут, кому официально поднять зарплату и как правильно пересчитать пособия и больничные сотрудникам.
Обновленная таблица МРОТ по регионам на 2021 год в России: последние новости
Как изменится МРОТ в России с 1 января 2020 года
К сожалению, МРОТ в 2020 году вырастет не до 25 000 руб. Надежда на минимальную зарплату в РФ с 1 января 2020 года в размере 25 000 рублей действительно была, и у Правительства РФ были такие планы. Это предлагали некоторые законопроекты депутатов об увеличении действующего МРОТ в 2 - 2,5 раза.
По мнению авторов проекта, это соответствовало бы реальному положению дел в стране и реальному уровню расходов граждан как на социальные нужды, так и на обеспечение минимального набора продуктов продовольственной корзины.
Однако комитет государственной думы неоднократно заворачивал предложения на этапе рассмотрения. Причина – отсутствие возможности поддержать финансирование из федерального и регионального бюджета.
В итоге Минтруд предложил установить минимальный размер оплаты труда с 01.01.2020 в размере 12 130 руб., что увеличивает МРОТ 2019 года на 850 руб. с 1 января 2020 года.
В законодательстве есть оговорка, что субъекты могут самостоятельно устанавливать региональный минимальный размер оплаты труда. Но главное, что он должен быть выше федерального МРОТ 2020 года в 12 130 руб. Принять трехстороннее соглашение, в котором минимальная зарплата будет меньше размера официального МРОТ в 2020 году нельзя.
Также особые правила есть и для организаций, которые работают в особых климатических условиях. У них на минимальный размер оплаты труда надо начислять районный коэффициент.
Ознакомиться, сколько составляет МРОТ в 85 регионах в 2020 году, поможет наша таблица в конце статьи.
На что влияет МРОТ в 2020 году в России
Повышение минимального размера оплаты труда — это стимулирование потребительской корзины и социальных расходов, инфляции в части бизнеса, как посредника в переносе возросших затрат на зарплату в конечную стоимость продукта или услуги.
Схема: кому повысить зарплату и на сколько
Так на что же кроме зарплаты влияет изменение МРОТ? К примеру, от минимального размера оплаты труда зависит минимальный размер дневного заработка для расчета больничного в 2020 году.
Напомним, что пособие по временной нетрудоспособности считают исходя из МРОТ, если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка и заработок сотрудника за месяц оказался меньше МРОТ на дату открытия больничного листка.
Минимальный размер среднего дневного заработка исходя из МРОТ на 2020 год составляет 398,75 руб. (12130 руб. х 24 мес. : 730). Если рассчитанный среднедневной заработок работника окажется меньше этой суммы, то пособие по болезни будут назначать из МРОТ.
Помимо больничного из МРОТ иногда платят пособия по беременности и родам. Это делают в трех случаях. Первый – в расчетном периоде у сотрудницы нет заработка. Второй случай – средний заработок сотрудницы меньше МРОТ. И, наконец, третий – страховой стаж сотрудницы менее шести месяцев на начало отпуска.
Для расчета пособия по БИР используют федеральный минимальный МРОТ, который в 2020 году составляет 12 130 руб. Региональный или отраслевой уровень не учитывают. Минимальный размер среднего дневного заработка сравнивайте со среднедневным фактическим заработком. То есть для этого надо минималку на дату начала декретного отпуска умножить на 24 месяца и поделить на 730.
Есть и еще одна выплата, которая неразрывно связана с МРОТ в РФ с 01.01.2020. Это пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как же минимальный размер оплаты труда влияет на эту выплату? Для среднего заработка, с которого считают пособие, в России действует минимальный размер. Вот он то как раз и не может быть меньше МРОТ. Если же заработок меньше, то брать нужно МРОТ.
Второй случай, когда пригодится в расчетах пособия по уходу минимальный размер оплаты труда – в расчетном периоде у работника не было доходов.
Как в 2020 году оформить повышение зарплаты до нового МРОТ с 1 января
Есть два способа. Первый – повысить оклад. Правда этот способ займет много времени, ведь МРОТ меняется часто и поэтому придется часто издавать не только приказ о повышении зарплаты. Еще придется менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов.
Второй способ намного проще. Тут достаточно установить специальную доплату. Это можно сделать в локальном акте компании, составить отдельный приказ или прописать выплату в положении об оплате труда. А все дело в том, что с МРОТ сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. А это и есть оклад вместе со всеми надбавками и иными выплатами, причитающимися работнику.
Таблица МРОТ с 1 января 2020 года по регионам России*
*региональные власти пока не обновили свои нормативные акты под новый МРОТ в субъекте. Таблица в стадии обновления
Регион |
Код региона |
Минимальная заработная плата (руб.) |
Обоснование |
Центральный федеральный округ |
|||
Белгородская область |
31 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Постановление администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 24.09.2018 № 2070; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Брянская область |
32 |
13 000 12 200 |
Региональное соглашение Правительства Брянской области, Федерации профсоюзов Брянской области, Ассоциации промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) Брянской области от 20.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Владимирская область |
33 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Воронежская область |
36 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017–2019 годы от 01.02.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ивановская область |
37 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Соглашение правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 25.12.2018 № 42-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Калужская область |
40 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 12 130 (12 130) |
Соглашение Правительства Калужской области, Территориального союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» от 10.09.2019 № б/н, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Костромская область |
44 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Курская область |
46 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Соглашение Курской области на 2019–2021 годы от 17.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Липецкая область |
48 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23.12.2014 (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018–2020 годы);ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Москва |
77 |
20 195 руб. |
Московское трехстороннее соглашение на 2019–2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей |
Московская область |
50 |
15 000 (12 130) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом "Московское областное объединение организаций профсоюзов" и объединениями работодателей Московской области от 31.10.2019 N 243; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Орловская область |
57 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Рязанская область |
62 |
12 500 12 130 |
Региональное соглашение Правительства Рязанской области, Рязанского областного союза организаций профсоюзов, Рязанской Ассоциации экономического сотрудничества Предприятий от 25.12.2019 № 107-1; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Смоленская область |
67 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тамбовская область |
68 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тверская область |
69 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тульская область |
71 |
14 100 – для работников внебюджетной сферы (12 130) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03.04.2019 г.; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ярославская область |
76 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Северо-Западный федеральный округ |
|||
Архангельская область |
29 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Вологодская область |
35 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Калининградская область |
39 |
13 000 (12 130) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 24.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ленинградская область |
47 |
12 800 |
Соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год от от 28.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Мурманская область |
51 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Соглашение между правительством области, Областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ненецкий автономный округ |
83 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Новгородская область |
53 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в области в месяц, но не ниже МРОТ |
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 13.07.2017 № 77; Региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014 |
Псковская область |
60 |
12 130 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в области за второй квартал предыдущего года (12 276) |
Региональное соглашение Администрации Псковской области, Псковского регионального союза организаций профсоюзов «Псковский областной совет профессиональных союзов», Регионального союза промышленников и предпринимателей Псковской области от 24.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Карелия |
10 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Дополнительное соглашение от 29.12.2017 № 1 к Соглашению о заработной плате в Республике Карелия; Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия на 2018 год от 15.09.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Коми |
11 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Санкт-Петербург |
78 |
19 000 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год от 27.12.2019 г.; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Южный федеральный округ |
|||
Астраханская область |
30 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Волгоградская область |
34 |
1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения для работников внебюджетной сферы (14 032) (12 130) |
Региональное соглашение Администрации Волгоградской области от 26.06.2019 № РС-71/19, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Краснодарский край |
23 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (12 130) 12 130 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Адыгея |
1 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Калмыкия |
8 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-Ф |
Ростовская область |
61 |
12 130 1,2 величины МРОТ в организациях внебюджетной сферы (14 556) |
Соглашение Правительства Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области, Федерации профсоюзов Ростовской области от 21.11.2019 № 13; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Крым |
91 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Дополнительное соглашение к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 21.12.2017 № 3; Соглашение Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» от 24.08.2015; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Севастополь |
92 |
Не ниже 12 130 для работников организаций области |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 № 5-18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Северо-Кавказский федеральный округ |
|||
Кабардино-Балкарская Республика |
7 |
13079 |
Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 № 1; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Карачаево-Черкесская Республика |
9 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Дагестан |
5 |
12130 |
Региональное соглашение Правительства Республики Дагестан «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от 05.10.2017;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Ингушетия |
6 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Северная Осетия – Алания |
15 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ставропольский край |
26 |
12130 |
Письмо Минтруда Ставропольского края от 15.11.2017 № 15526-03; Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением федерации профсоюзов и союзом работодателей "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2016–2018 годы» от 17.02.2016 № 41-РП; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Чеченская Республика |
20 |
12130 |
Соглашение Правительства Чеченской Республики, Объединения организаций профсоюзов Чеченской Республики (Совета профсоюзов Чеченской Республики), Республиканского объединения работодателей от 23.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Приволжский федеральный округ |
|||
Кировская область |
43 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Нижегородская область |
52 |
12130 |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Оренбургская область |
56 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Пензенская область |
58 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Башкортостан |
2 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Марий Эл |
12 |
12130 |
Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Мордовия |
13 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Татарстан |
16 |
14 000 (12 130) |
Соглашение Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Самарская область |
63 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Саратовская область |
64 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Пермский край |
59 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Удмуртская Республика |
18 |
12 130 С учетом районного коэффициента (13 949) |
Региональное соглашение Правительства Удмуртской Республики, Федерации профсоюзов Удмуртской Республики, Объединения работодателей Удмуртской Республики от 25.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ульяновская область |
73 |
14 500 12 130 |
Региональное соглашение Правительства Ульяновской области, Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», Объединений работодателей Ульяновской области от 31.10.2019 № 122-ДП, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Чувашская Республика |
21 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Уральский федеральный округ |
|||
Курганская область |
45 |
12 130 С учетом районного коэффициента 15 процентов (13 949) |
Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 14.12.2018 № 42/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Свердловская область |
66 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тюменская область |
72 |
12130 на эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями |
Региональное соглашение Правительства Тюменской области от 15.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра |
86 |
12130 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.12.2019 № 670-рп; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Челябинская область |
74 |
12130 |
Обращение первого заместителя губернатора Челябинской области к работодателям Челябинской области о минимальной заработной плате в Челябинской области с 01.05.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ямало-Ненецкий автономный округ |
89 |
12130 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал 2019 года (17 707) |
Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Сибирский федеральный округ |
|||
Алтайский край |
22 |
13000 (12130) |
Региональное соглашение правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организации профсоюзов, краевых объединений работодателей Алтайского края от 17.12.2018 на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Забайкальский край |
75 |
В размере не ниже 12 130 без учета компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях |
Трехстороннее соглашение между правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и Союзом работодателей Забайкальского края на 2018–2020 годы от 01.08.2018 № 40-Д/СГ-2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Иркутская область |
38 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Кемеровская область |
42 |
Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предыдущего года с начислением районного коэффициента (21 471) (12 130) |
Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019–2021 годы от 17.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Красноярский край |
24 |
12130 |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Новосибирская область |
54 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Омская область |
55 |
12 130, 12 740 На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области – 1,15 (13 949 и 14 651 соответственно) |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Алтай |
4 |
12130 |
Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.201813; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Бурятия |
3 |
12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Тыва |
17 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Хакасия |
19 |
В размере 12 130 с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы (19 408) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Томская область |
70 |
12130 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2019 год от 04.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Дальневосточный федеральный округ |
|||
Амурская область |
28 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Еврейская автономная область |
79 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Камчатский край |
41 |
12130 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера |
Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2019 год» от 24.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Приморский край |
25 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Магаданская область |
49 |
12130 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера |
Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018; Соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Саха (Якутия) |
14 |
12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера |
Соглашение от 27.12.2017 о признании утратившим силу Республиканского (регионального) соглашения о минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» от 27.06.2017; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ В республике действует Дополнительное соглашение от 27.12.2017 к Республиканскому (региональному) соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» на 2017–2019 годы от 26.04.2017 Работодатели, которые присоединились к этому соглашению, должны платить работникам зарплату в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за III квартал предыдущего года |
Сахалинская область |
65 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Хабаровский край |
27 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Чукотский автономный округ |
87 |
12130 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
В таблице вы найдете МРОТ с 1 января 2020 года в России по 85 регионам. Для удобства субъекты мы разделили по федеральным округам:
Центральный федеральный округ: город Москва, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Воронежская область, Ивановская область, Калужская область, Костромская область, Курская область, Липецкая область, Московская область, Орловская область, Рязанская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Тульская область, Ярославская область;
Южный федеральный округ: город Севастополь, Республика Адыгея, Астраханская область, Волгоградская область, Республика Калмыкия, Краснодарский край, Республика Крым, Ростовская область;
Северо-Западный федеральный округ: город Санкт-Петербург, Архангельская область, Вологодская область, Калининградская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ленинградская область, Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Новгородская область, Псковская область;
Дальневосточный федеральный округ: Амурская область, Еврейская автономная область, Камчатский край, Магаданская область, Приморский край, Республика Саха (Якутия), Сахалинская область, Хабаровский край, Чукотский автономный округ;
Сибирский федеральный округ: Республика Алтай, Алтайский край, Республика Бурятия, Забайкальский край, Иркутская область, Кемеровская область, Красноярский край, Новосибирская область, Омская область, Томская область, Республика Тыва, Республика Хакасия;
Уральский федеральный округ: Курганская область, Свердловская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Челябинская область, Ямало-Ненецкий автономный округ;
Приволжский федеральный округ: Республика Башкортостан, Кировская область, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Нижегородская область, Оренбургская область, Пензенская область, Пермский край, Самарская область, Саратовская область, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Чувашская Республика;
Северо-Кавказский федеральный округ: Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия — Алания, Ставропольский край, Чеченская Республика.
По материалам сайта glavbukh.ru