Новости
Эффективное распределение рабочего времени на круглосуточных работах
По общему правилу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Между тем, в отношении работников, занятых на круглосуточных непрерывных работах, не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени. Для таких работников в соответствии со ст. 30.12.2021
Как ИП платить алименты
Перечень видов дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей утв. постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908. 30.12.2021
В 2022 ПФР упростит получение пособий
Пенсионный фонд России (ПФР) со следующего года начнет предоставлять гражданам меры социальной поддержки, которые на сегодняшний день назначаются гражданам органами соцзащиты населения и Рострудом, сообщается на сайте ведомства. 30.12.2021
Имеет ли работодатель право не допускать в столовую работников без QR-кода
На портал Роструда обратился с вопросом сотрудник предприятия, расположенного в Новосибирске. Его работодатель планирует обязать своих работников при входе в столовую предъявлять QR-код, подтверждающий вакцинацию против коронавируса. Столовая обслуживает только работников этой организации. 30.12.2021
Оплачивать ли отпуск сотруднику, получающему образование не по профилю работы?
На портал Роструда с вопросом обратился работодатель. Сотрудник проходит обучение по очно-заочной форме, не по профилю основного места работы, по своей инициативе. Образование подобного уровня также получается не впервые. Работник принес вызов от учебного учреждения на период сдачи экзаменов. 30.12.2021
Можно ли сверхурочно привлечь работника с вредными условиями труда?
У врача-рентгенолога отделения КТ и МРТ вредные условия труда. Для него установлена продолжительность рабочего дня в шесть часов. В праздники его нужно вызвать на работу в больницу. 30.12.2021
Обновленная программа разработки ФСБУ от Минфина
Минфин обновил программу разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета на 2022 – 2026 годы. В планах Минфина, начиная с 2024 года, вводить в действие такие новые ФСБУ: Нематериальные активы; Бухгалтерская отчетность; Инвентаризация; Доходы; Расходы; Некоммерческая деятельность; Долговые затраты; Финансовые инструменты; Участие в зависимых организациях и совместная деятельность; Биологические активы. 30.12.2021
Запись о премии не нужно вносить в трудовую книжку
Нужно ли вносить в трудовую книжку в трудовую книжку запись о премировании работника на основании, предусмотренном системой оплаты труда в колдоговоре? Нет, такой необходимости нет, заявил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф. 16.12.2021
Бланки документов для единого налогового платежа
В конце ноября президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон № 379-ФЗ, который предусматривает введение единого налогового платежа для организаций и индивидуальных предпринимателей. Единый налоговый платеж – это особый порядок уплаты (перечисления) налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов. Принять участие в эксперименте смогут те, кто сделал сверку с налоговой и подал соответствующее заявление. 16.12.2021
Как работодателям нужно будет информировать работников об их трудовых правах
Своим приказом от 29.10.2021 № 773н (зарегистрирован Минюстом 14.12.2021 № 66317) Минтруд утвердил формы информирования работников об их трудовых правах. С 1 марта 2022 года в ТК РФ появится новая статья 216.1, которая устанавливает право работника на получение информации об условиях и охране труда. При этом обязанность предоставления указанной информации возлагается на работодателя. 16.12.2021
Когда закрывается одна дверь к счастью, тут же открывается другая. Но мы часто так долго смотрим на первую, что не замечаем вторую.
