Бухучет инфо

Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников

30.11.16 17:00

Примечание. С 1 января 2017 года Федеральным законом от 03.07.2016 N 239-ФЗ в наименование статьи 196 вносятся изменения. 

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Примечание. С 1 января 2017 года Федеральным законом от 03.07.2016 N 239-ФЗ в часть первую статьи 196 вносятся изменения. 

Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Примечание. С 1 января 2017 года Федеральным законом от 03.07.2016 N 239-ФЗ в часть вторую статьи 196 вносятся изменения. 

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Примечание. С 1 января 2017 года Федеральным законом от 03.07.2016 N 239-ФЗ в часть третью статьи 196 вносятся изменения.

Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(часть третья в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Примечание. С 1 января 2017 года Федеральным законом от 03.07.2016 N 239-ФЗ статья 196 дополняется новой частью шестой.

По материалам: www.consultant.ru

Комментарии:

 

Голосование

Планируете ли вы составлять бух. отчетность по упрощенной форме для малых предприятий?