ТК РФ Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
- когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей
- недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу
- умышленного причинения ущерба
- причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) - причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда
- причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом
(в ред. Федерального закона от 27.11.2017 N 359-ФЗ) - разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) - причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По материалам: consultant.ru
| <<ТК РФ, Статья 242. Полная материальная ответственность работника | ТК РФ, Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников>> |
09.02.2018 00:19
Всегда опирайтесь на мысль о том, что ваше собственное решение добиться успеха намного важнее всего другого.
