Бухучет инфо

МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: таблица

На какие значения ориентироваться при расчете заработной платы. Ознакомиться с размерами МРОТ, которые вступили в силу с 1 мая 2018 года в России.

Как изменился федеральный МРОТ с 1 мая 2018 года в России

Президент РФ Владимир Путин предложил с 1 мая 2018 года уравнять МРОТ с прожиточным минимумом.

В.В. Путин подписал закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ о повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума с 1 января 2019 года.

Федеральный МРОТ с 1 мая 2018 года в России установлен на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Об этом сообщал министр труда и социальной защиты России Максим Топилин.

Величина прожиточного для трудоспособного населения во 2 квартале 2017 года составляла 11 163 руб. (постановление Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119). Соответственно повышение МРОТ с 1 мая 2018 года произошло на 1 674 руб. С 1 января 2018 года МРОТ равен 9 489 руб. Как менялось значение МРОТ за последние пять лет, смотрите на рисунке ниже.

Величина МРОТ с 1 мая 2018 года и предыдущие годы

График роста МРОТ

В каких субъектах установлен региональный МРОТ

Помимо федерального МРОТ, который обязателен для всех, во многих субъектах установлена своя региональная минималка (ст. 133.1 ТК РФ). Это нужно, потому что экономическая ситуация на всей территории России неодинакова.

МРОТ на уровне региона устанавливают соглашением трех сторон: правительства субъекта Российской Федерации, объединения профсоюзов и объединения работодателей (союза промышленников и предпринимателей). Все работодатели региона автоматически становятся участниками такого соглашения, если не пришлют в течение 30 дней со дня его официального опубликования в региональных СМИ письменный мотивированный отказ.

Если в регионе установлен повышенный МРОТ, платить зарплату нужно не меньше этого значения, а не федеральной "минималки". Узнать конкретную величину МРОТ можно в государственной инспекции труда по региону или в таблице приведенной ниже.

В таблице можно найти МРОТ с 1 мая 2018 года в России по 85 регионам. Для удобства субъекты разделены по федеральным округам:

Центральный федеральный округ: город Москва, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Воронежская область, Ивановская область, Калужская область, Костромская область, Курская область, Липецкая область, Московская область, Орловская область, Рязанская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Тульская область, Ярославская область.

Южный федеральный округ: город Севастополь, Республика Адыгея, Астраханская область, Волгоградская область, Республика Калмыкия, Краснодарский край, Республика Крым, Ростовская область.

Северо-Западный федеральный округ: город Санкт-Петербург, Архангельская область, Вологодская область, Калининградская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ленинградская область, Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Новгородская область, Псковская область.

Дальневосточный федеральный округ: Амурская область, Еврейская автономная область, Камчатский край, Магаданская область, Приморский край, Республика Саха (Якутия), Сахалинская область, Хабаровский край, Чукотский автономный округ.

Сибирский федеральный округ: Республика Алтай, Алтайский край, Республика Бурятия, Забайкальский край, Иркутская область, Кемеровская область, Красноярский край, Новосибирская область, Омская область, Томская область, Республика Тыва, Республика Хакасия.

Уральский федеральный округ: Курганская область, Свердловская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Челябинская область, Ямало-Ненецкий автономный округ.

Приволжский федеральный округ: Республика Башкортостан, Кировская область, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Нижегородская область, Оренбургская область, Пензенская область, Пермский край, Самарская область, Саратовская область, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Чувашская Республика.

Северо-Кавказский федеральный округ: Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия — Алания, Ставропольский край, Чеченская Республика.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: таблица

Регион Код региона Минимальная заработная плата (руб.)2 Обоснование
Центральный федеральный округ
Белгородская область 31 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения4 (11 1636) Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на 2017-2019 года;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 №82-ФЗ
Брянская область 32 11 163

Региональное соглашение между правительством Брянской области, союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области" и Брянской областной ассоциацией промышленников и предпринимателей – региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2018 год;

Соглашение о внесении изменений в Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией "Федерация профсоюзов Брянской области" и объединениями работодателей Брянской области на 2014–2016 годы и продлении срока его действия на 2017–2018 годы;

ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Владимирская область 33 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Воронежская область 36

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения4.

При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 11 163 руб (11 1636)

Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017–2019 годы от 01.02.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ивановская область 37 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на III квартал предшествующего года (11 1636)

Дополнительное соглашение к соглашению от 26.12.2014 № 109-с по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2015–2017 годы» от 20.12.2017 № 35-с;

Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2015–2017 годы от 26.12.2014 № 109-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Калужская область 40

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц10

(11 1631)

Калужское областное трехстороннее соглашение между территориальным союзом организаций профсоюзов "Калужский областной совет профсоюзов", областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы;

Соглашение о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013;

Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Костромская область 44 11 163

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

В регионе действует Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017–2018 годы*

Работодатели внебюджетной сферы, которые присоединились к этому соглашению, должны платить работникам зарплату в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Костромской области. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 11 163 руб.

Курская область 46 11 163 Соглашение между администрацией Курской области, союзом "Федерация организаций профсоюзов Курской области" и ассоциацией – объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Курской области" о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2018 год;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Липецкая область 48 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего (11 1638) Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23.12.2014 (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018–2020 годы);
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Москва 77 18 7429 Московское трехстороннее соглашение на 2016–2018 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15.12.2015; постановление правительства Москвы от 12.09.2017 № 663-ПП
Московская область 50 14 200 (11 1631) Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 01.03.2018 № 41;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Орловская область 57 11 163 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Орловской области от 29.12.2017 № 84;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Рязанская область 62 11 163 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2018 год от 19.12.2017 № 195-1;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Смоленская область 67 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Тамбовская область 68 11 163 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 21.12.2017 № 12;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Тверская область 69 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Тульская область 71 13 520 (11 440 - для государственных и муниципальных учреждений) (11 1631) Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области на 2018 год от 22.12.2017;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ярославская область 76 11 163 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Северо-Западный федеральный округ
Архангельская область 29 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Вологодская область 35 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Калининградская область 39 11 163 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 22.04.2017;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ленинградская область 47 11 400 (11 1631) Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21.09.2017 № 10/С-17;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Мурманская область 51 11 163 Дополнительное соглашение к Соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015–2017 годы от 19.12.2017; Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015–2017 годы от 28.11.2014; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ненецкий автономный округ 83 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Новгородская область 53 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 11 16311 (11 1636) Соглашение к Региональному соглашению между союзом организаций профсоюзов "Новгородская областная федерация профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области" и правительством Новгородской области "О минимальной заработной плате в Новгородской области" от 13.01.2017 № 1; Региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций "Новгородская областная федерация профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области" и правительством Новгородской области "О минимальной заработной плате в Новгородской области" от 26.12.2014
Псковская область 60 от 11 163 до 11 45017 Региональное соглашение администрации Псковской области от 29.12.2017 № МВ-258 "О минимальной заработной плате в Псковской области"; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Карелия 10 11 163 Дополнительное соглашение от 29.12.2017 № 1 к Соглашению о заработной плате в Республике Карелия; Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия на 2018 год от 15.09.2017;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Коми 11 11 163 Региональное соглашение Правительства Республики Коми, Союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Республики Коми", Регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми" от 13.03.2018 № 11;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Санкт-Петербург 78

17 000 руб.

При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб. (11 1631)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от 20.09.2017;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Южный федеральный округ
Астраханская область 30 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Волгоградская область 34 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения (11 1637) Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.06.2016 № С-272/15;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Краснодарский край 23 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц (11 16314) Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 29.12.2017;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Адыгея 01 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Калмыкия 08 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ростовская область 61 11 16316 Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Ростовской области" и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы от 16.11.2016 № 12;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Крым 91 11 163

Дополнительное соглашение к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 21.12.2017 № 3;

Соглашение Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов "Федерация независимых профсоюзов Крыма" от 24.08.2015; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Севастополь 92 11 2004 (11 1636)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 04.04.2018;

ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Северо-Кавказский федеральный округ
Кабардино-Балкарская Республика 07 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал истекшего года (11 16312) Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 № 1;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Карачаево-Черкесская Республика 09 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Дагестан 05

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения Республики Дагестан за II квартал истекшего года4

(11 1636)

Региональное соглашение Правительства Республики Дагестан "О минимальной заработной плате в Республике Дагестан" от 05.10.2017;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Ингушетия 06 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Северная Осетия - Алания 15 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ставропольский край 26 11 163 Письмо Минтруда Ставропольского края от 15.11.2017 № 15526-03; Распоряжение правительства Ставропольского края "Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением федерации профсоюзов и союзом работодателей "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2016–2018 годы" от 17.02.2016 № 41-РП;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Чеченская Республика 20 11 163 Соглашение между Правительством Чеченской Республики, республиканским союзом "Федерация профсоюзов Чеченской Республики" и республиканским объединением работодателей "О минимальной заработной плате в Чеченской Республике" от 11.12.2017;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Приволжский федеральный округ
Кировская область 43 11 163

Соглашение о минимальной заработной плате в Кировской области от 16.11.2017;

ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Нижегородская область 52 11 163 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год от 09.01.2018;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Оренбургская область 56 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Пензенская область 58 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Башкортостан* 02 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Марий Эл 12 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике за II квартал 2017 года4 (11 1636) Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, союзом "Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл" и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2018 год;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Мордовия 13 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Татарстан 16 11 163 Соглашение между федерацией профсоюзов Республики Татарстан, координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 18.01.2018 № 876-с;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Самарская область 63 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Саратовская область 64 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Пермский край 59 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не ниже 11 163 Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы от 11.11.2016 № СЭД-01-37-89;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Удмуртская Республика 18 11 163 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 02.03.2018;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ульяновская область 73 от 11 163 до 12 00015 Региональное соглашение между областным союзом "Федерация профсоюзов Ульяновской области", объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 26.11.2017;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Чувашская Республика 21 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Уральский федеральный округ
Курганская область 45 11 163 Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 03.11.2016 № 11/16 г.;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Свердловская область 66 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Тюменская область 72

11 212

На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями

Дополнительное соглашение от 23.03.2018 к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014; Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014,
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра 86

11 163

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе (11 1631)

Трехстороннее соглашение "О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре" от 31.03.2016;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Челябинская область 74 11 163 Обращение первого заместителя губернатора Челябинской области к работодателям Челябинской области о минимальной заработной плате в Челябинской области с 01.05.2018;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ямало-Ненецкий автономный округ 89

11 163

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал предыдущего года

(11 1631)

Региональное трехстороннее соглашение "О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе" от 27.12.2017;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Сибирский федеральный округ
Алтайский край 22 11 163 Дополнительное соглашение от 22.12.2017 к Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016–2018 годы от 20.04.2016; Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016–2018 годы;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Забайкальский край 75 от 11 163 до 11 4905 Региональное соглашение правительства Забайкальского края, федерации профсоюзов Забайкальского края, объединения работодателей Забайкальского края от 17.10.2012;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Иркутская область 38 11 163 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Кемеровская область 42 Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения области3 (11 1631) Кузбасское региональное соглашение между федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы от 25.01.2016;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Красноярский край 24 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Новосибирская область 54 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Омская область 55 11 163 Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Омской области" от 26.12.2017 № 111-РС;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Алтай 04 11 163 Региональное соглашение Правительства Республики Алтай от 28.06.2017;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Бурятия 03

11 163

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (11 1631)

Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзом "Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия" и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Тыва 17 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Хакасия 19 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Томская область 70 11 163 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2018 год;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Дальневосточный федеральный округ
Амурская область 28 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Еврейская автономная область 79 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Камчатский край 41 11 163 Дополнительное соглашение от 10.04.2018 № 2 к Региональному соглашению "О минимальной заработной плате в Камчатском крае" на 2018 год; Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2018 год от 29.09.2017;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Приморский край 25 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Магаданская область 49

11 163

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера

Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018; Соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Саха (Якутия) 14 11 163

Соглашение от 27.12.2017 о признании утратившим силу Республиканского (регионального) соглашения о минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей "Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)" от 27.06.2017;

ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

В республике действует Дополнительное соглашение от 27.12.2017 к Республиканскому (региональному) соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей "Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)" на 2017–2019 годы от 26.04.2017 Работодатели, которые присоединились к этому соглашению, должны платить работникам зарплату в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за III квартал предыдущего года

Сахалинская область 65 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Хабаровский край 27

11 163

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в особых климатических условиях на территории Хабаровского края

Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и правительством Хабаровского края от 29.12.2017;
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Чукотский автономный округ 87 11 163 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

1Применяется в организациях, финансируемых из федерального бюджета.

2Региональный МРОТ нужно применять для определения размеров зарплаты сотрудников – она не должна быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК РФ). В случае если региональный МРОТ больше федерального, зарплату сотрудников нужно пересмотреть. Но при условии, что организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате. Присоединиться к нему могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении. Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Об этом сказано в части 7 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ. Если в течение 30 календарных дней организация не пришлет письменный мотивированный отказ, считается, что она согласна с региональным соглашением. Следовательно, организация будет обязана с момента официального опубликования регионального соглашения установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты. Если же организация решит не присоединяться к соглашению, письменный отказ она направляет в субъект РФ. Копия отказа передается в территориальное отделение Роструда. Такой порядок установлен в частях 8–11 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ.

3Применяется в коммерческих организациях, кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, и индивидуальными предпринимателями (п. 3.48 Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы).

4Применяется в организациях внебюджетного сектора экономики.

511 163 руб. – для сотрудников организаций сельского хозяйства, а также организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, а также фонда обязательного медицинского страхования;

для сотрудников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов и Фонда обязательного медицинского страхования, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: 11 398 руб. – в Каларском районе; 11 163 руб. – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах;

11 163 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства);

для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: 11 490 руб. – в Каларском районе, 11 163 руб. – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах.

6Для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов.

7Применяется для:

  • организаций, финансируемых из федерального бюджета
  • государственных и муниципальных учреждений
  • некоммерческих организаций
  • организаций, созданных общественными объединениями инвалидов
  • работников, которые работают на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области и содействию занятости населения

Для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству, устанавливается особый порядок расчета ежемесячного значения минимальной заработной платы исходя из среднегодового заработка работника. При этом размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.

8Для сотрудников бюджетной сферы Липецкой области.

9Размер минимальной зарплаты включает доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, кроме выплат, осуществляемых в соответствии со статьями 147, 151–154 Трудового кодекса.

10В случае снижения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в субъекте не производится.

11Расчет минимальной зарплаты за календарный месяц производится исходя из величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения за квартал, предшествующий кварталу, включающему месяц, за который начисляется зарплата.

12Применяется в государственных и муниципальных учреждениях бюджетной сферы.

13Для сотрудников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета области и муниципальных бюджетов.

14Для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

1512 000 руб. – для сотрудников основных производств внебюджетного сектора экономики;

11 163 руб. – для сотрудников организаций, учрежденных Ульяновской областью или муниципальными образованиями Ульяновской области, а также для работников малого и среднего предпринимательства.

16Работодателям внебюджетного сектора Ростовской области рекомендовано способствовать увеличению минимальной зарплаты сотрудников до уровня не ниже 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения области за IV квартал предшествующего года. Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за IV квартал предшествующего года (п. 2.1.5 Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашения между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Ростовской области" и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы, п. 1.3 приложения 2 к Ростовскому областному трехстороннему (региональному) соглашению между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Ростовской области" и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы).

1711 163 руб. – для сотрудников:

  • государственных, муниципальных учреждений, а также муниципальных унитарных предприятий
  • социально ориентированных некоммерческих организаций
  • субъектов малого предпринимательства
  • организаций потребительской кооперации
  • иных организаций, которые относятся к вспомогательному персоналу
  • организаций, финансируемых из федерального бюджета

11 450 руб. – для сотрудников иных организаций, которые относятся к основному персоналу.

На что повлиял МРОТ с 1 мая 2018 года

Компании, которые придерживаются федерального МРОТ, с 1 мая 2018 года обязаны платить оклад сотрудникам не ниже 11 163 рублей. Если платить меньше, будет штраф – до 50 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Также новый МРОТ с 1 мая 2018 года в России необходимо учитывать, рассчитывая пособия работникам. Платите больничные и декретные пособия исходя из МРОТ в четырех случаях:

  • у сотрудника нет заработка в расчетном периоде
  • средний заработок меньше МРОТ
  • страховой стаж сотрудника составляет менее шести месяцев
  • работник нарушил больничный режим без уважительной причины

Кроме того, если сотрудники уходят в отпуск или уезжают в командировку после 1 мая, месячный средний заработок должен быть не ниже МРОТ — 11 163 руб. (п. 18 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922).

Федеральный закон от 19 июня 200 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"

19 июня 2000 года                                                                      N 82-ФЗ


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

Принят
Государственной Думой
2 июня 200 года

Одобрен
Советом Федерации
7 июня 200 года

Список изменяющих документов

(в ред. Федеральных законов от 29.04.2002 № 42-ФЗ,
от 26.11.2002 № 152-ФЗ, от 01.10.2003 № 127-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ,
от 29.12.2004 № 198-ФЗ, от 20.04.2007 № 54-ФЗ, от 24.06.2008 № 91-ФЗ,
от 24.07.2009 № 213-ФЗ, от 01.06.2011 № 106-ФЗ, от 03.12.2012 № 232-ФЗ,
от 02.12.2013 № 336-ФЗ, от 01.12.2014 № 408-ФЗ, от 14.12.2015 № 376-ФЗ,
от 02.06.2016 № 164-ФЗ, от 19.12.2016 № 460-ФЗ, от 28.12.2017 № 421-ФЗ,
от 07.03.2018 № 41-ФЗ,
с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ
от 27.11.2008 № 11-П)

 

Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года в сумме 11 163 рублей в месяц.
(часть первая в ред. Федерального закона от 07.03.2018 N 41-ФЗ)

Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

(статья 1 в ред. Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ)

Статья 2. Минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 настоящего Федерального закона, вводится:

  • организациями, финансируемыми из бюджетных источников, - за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности
    (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
  • другими организациями - за счет собственных средств

Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

Часть третья утратила силу с 1 сентября 2007 года. - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ.

Статья 3. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.
(в ред. Федеральных законов от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

Статья 4. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.

Статья 5. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.

Исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.

Статья 6. Внести в пункт 2 статьи 12 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331) следующие изменения:

  • абзац второй исключить
  • абзац третий изложить в следующей редакции:
    • "Оклады денежного содержания военнослужащих повышаются Правительством Российской Федерации в порядке и сроки, которые предусмотрены для федеральных государственных служащих."

Статья 7. Признать утратившим силу Федеральный закон от 9 января 1997 года N 6-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 3, ст. 350).

Статья 8. Предложить Президенту Российской Федерации и поручить Правительству Российской Федерации привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом.

Статья 9. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2000 года.

Президент
Российской Федерации
В.ПУТИН

Москва, Кремль
19 июня 2000 года
№ 82-ФЗ

По материалам: ya-v-kurse.ru, www.consultant.ru

Комментарии:

 

Голосование

Планируете ли вы составлять бух. отчетность по упрощенной форме для малых предприятий?