Бухучет инфо

ТК РФ Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц
09.02.18 01:59

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.

По материалам: consultant.ru

<<ТК РФ, Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров                 ТК РФ, Глава 48.1. Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям >>

Комментарии:

Download SocComments v1.3
< Предыдущая
 

Популярные статьи

Голосование

Планируете ли вы составлять бух. отчетность по упрощенной форме для малых предприятий?