ТК РФ Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц |
09.02.18 01:59 | |
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме. По материалам: consultant.ru
Комментарии:
|