• Главная
• >
• Микс

Современный человек живёт в мире с активно развивающимися технологиями, инновации теперь стали частью повседневной жизни и, как следствие, появляются новые методики обучения. Так, в помощь классической программе обучения за партой пришло дистанционное образование. Актуальность дистанционного образования объясняется ещё и обстановкой, сложившейся во всём мире, а именно, пандемией и локдаунами, к которым вынуждены были прибегать в разных странах, чтобы избежать распространения короновируса. Если вы хотите узнать, как организовать дистанционное обучение в компании, посетите специализированный сайт https://www.unicraft.org/blog/4455/distancionnoe-obuchenie-v-kompanii/.

Unicraft - это инструмент, который позволяет предпринимателям сделать управление технологиями в бизнесе более эффективными. Дистанционное обучение персонала - это обучение, которая имеет целый ряд преимуществ и помогает бизнесу поддерживать актуальные знания о продуктах и услугах, экономить бюджет на поездках в филиалы для организации обучения, дает возможность сделать обучение непрерывным, так как онлайн-обучение - это не одноразовый вебинар, а последовательные уроки, которая выстраивается в курсы, а курсы превращаются в программы; обеспечить оперативное проведение контроля знаний. Критериями эффективности дистанционного обучения являются:

• положительная динамика знаний и умений сотрудников,
• повышение инициативности и активности персонала,
• улучшение плановых показателей и конечного результата в целом.

Если у вас уже есть готовая программы для оффлайн обучения, и вы решили начать запуск дистанционного обучения сотрудников, тогда этот процесс необходимо проводить поэтапно, решая такие задачи: определить цель обучения и выбрать формат, разработать онлайн-курс, разобраться в технических вопросах и выбрать платформу для онлайн обучения, которая сделает процесс обучения доступным и удобным. Онлайн обучение может быть разным и формат обучения следует выбирать в зависимости от стоящих целей. Он может быть синхронным - в виде живых вебинаров и онлайн уроков или асинхронным в виде электронных текстовых материалов и записанных видеоуроков.

Принимая решение о запуске дистанционного обучения сотрудников, главная задача состоит в том, чтобы сформировать у работников правильное отношение к занятиям, а для этого нужна рекламная поддержка ещё до начала обучения на курсах. На сайте упомянутого интернет ресурса вы сможете познакомиться с системой мероприятий, которые будут способствовать популяризации обучения в компании, узнаете, как наладить внутренний PR, как создать анонс курса и что писать в анонсах. Ещё один важный момент - это мотивация сотрудников к обучению и этому вопросу необходимо уделить особое внимание, поскольку мотивация - это первооснова, помогающая запустить обучение и допиться его эффективности и положительных результатов.

• Эффективное распределение рабочего времени на круглосуточных работах
• Как ИП платить алименты
• В 2022 ПФР упростит получение пособий
• Имеет ли работодатель право не допускать в столовую работников без QR-кода
• Оплачивать ли отпуск сотруднику, получающему образование не по профилю работы?
• Бразильский орех: как выбрать и насладиться
• Бухгалтерский учет для малого бизнеса без головной боли и штрафов