• Главная
• >
• Микс

Несведущему человеку может показаться, что рынок уже пресыщен продукцией, предназначенной для ухода за домом, техникой. Это совершенно не так! Несмотря на изобилие емкостей под известными марками потребители остро нуждаются в бюджетных и эффективных средствах для повседневного применения. Есть смысл поставить небольшой завод по производству бытовой химии, ориентированный на потребности конкретного региона. При грамотно продуманной стратегии развития уже через пару лет можно значительно увеличить географию сбыта.

Основной план действий

Конечно же, в каждой конкретной ситуации возникают определенные сложности и все их предусмотреть невозможно. Мы же постараемся обозначить моменты, требующие первостепенного внимания:

• На начальном этапе следует подобрать помещение для производства бытовых средств. Необходимая площадь для компактного завода по выпуску химии напрямую зависит от объемов продукции. К примеру, при ежедневных потребностях в 2-3 тоннах готовых материалов потребуется помещение до 80-120 м².

• Необходимо заблаговременно определиться с технологическими особенностями. Очень важно знать, какие именно ниши вы хотите заполнить. Именно от этого зависит подбор оборудования, создание производственной линейки. Одновременно следует вести поиски ответственного поставщика сырья на выгодных условиях. Желательно, чтобы ваш завод для производства моющих средств, шампуней, автокосметики и антисептиков получал исходное сырье на тех же условиях, как и крупные игроки рынка. Основными агрегатами считаются реакторы, с их подбором нельзя прогадать.

• Потребуются дозирующие устройства, без них не обойтись при разливе бытовой химии в небольшом цеху. Если бизнес направлен на нужды частных лиц, то ориентироваться надо на диапазон дозировок от 100 до 5 000 мл.

• Наконец, переходим к завершающему этапу обустройства производственной площадки. Нужно приобрести упаковочное оборудование, которое будет герметизировать емкости после их заполнения. Потребуется нанесение маркировки, этикеток, а при увеличении сбыта надо предусмотреть возможность групповой упаковки.

Кадровый состав

Перейдем к такому важному и тонкому этапу, как подбор специалистов на объект. Особое внимание желательно уделить поиску высококлассного технолога. Надо понимать, что вряд ли изначально у вас получится платить действительно высокую зарплату. Если есть уверенность в уровне квалификации ключевого специалиста, можно оговорить предоставление доли в бизнесе. Это вполне логичный шаг при создании регионального завода для производства востребованной бытовой химии для широких слоев населения. На следующем месте по уровню значимости менеджер, ведающий вопросами сбыта. Именно от него будет зависеть рентабельность бизнеса.

• Эффективное распределение рабочего времени на круглосуточных работах
• Как ИП платить алименты
• В 2022 ПФР упростит получение пособий
• Имеет ли работодатель право не допускать в столовую работников без QR-кода
• Оплачивать ли отпуск сотруднику, получающему образование не по профилю работы?
• Бразильский орех: как выбрать и насладиться
• Бухгалтерский учет для малого бизнеса без головной боли и штрафов