Увольнение без отработки 14 дней, в 2016 году

Приняв решение уволиться сотрудник пишет и отрабатывает две недели. Может ли сотрудник расторгнуть трудовое соглашение заранее без отработки.

При увольнении работника на территории России возникают много трудностей. Часто такие вопросы вызывают определенные трения, которые в последствии перерастают в судебные споры.

Как правильно оформить прекращение трудовых отношений и в каких случаях не нужно отрабатывать две неделе, читайте в статье "Как уволиться без отработки 2 (двух) недель, пошаговая инструкция".

 

25.07.2016 12:21