Оплата за время проведения медицинского осмотра
Обязательные предварительные (при приеме на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные) медицинские осмотры (обследования) проходят работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Эти осмотры проводятся с целью определения пригодности работников к поручаемой работе и предупреждения профессиональных заболеваний.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений и некоторых других организаций проходят медицинские осмотры (обследования) в интересах охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие условиях повышенной опасности (например, на автомобильном, железнодорожном, морском или воздушном транспорте), проходят, обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет.
На время проведения медицинского осмотра (обследования) работодатель обязан сохранить за работником средний заработок.
Начисление оплаты по среднему заработку производят документом «Оплата по среднему заработку» (меню «Документы» – пункт «Прочие отклонения», подпункт «Оплата по среднему заработку»).
С помощью этого документа начисляют сумму сохраняемой заработной платы, например:
1) за время нахождения работника в служебной командировке;
2) донорам за дни медицинского обследования и сдачи крови;
3) при оплате льготных дней родителям детей-инвалидов;
4) в других случаях, когда непроработанное время подлежит оплате по среднему заработку.
Так же, как и в случае расчета отпуска, если программа эксплуатируется достаточно давно, система может рассчитать сохраняемый заработок автоматически по данным, имеющимся в журнале «Зарплата». В этом случае многострочную часть на закладке «Средний заработок» заполняют с помощью кнопки «Заполнить». Для расчета используются данные о фактическом заработке и фактически проработанном времени за 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступило событие.
Важно верить, что талант нам даётся не просто так – и что любой ценой его нужно для чего-то использовать.
