Бухучет инфо

ТК РФ Статья 305. Режимы труда и отдыха

09.02.18 02:04

Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.

По материалам: consultant.ru

<<ТК РФ, Статья 304. Срок трудового договора                 ТК РФ, Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем>>

Комментарии:

 

Голосование

Планируете ли вы составлять бух. отчетность по упрощенной форме для малых предприятий?