Изменения в ТК РФ об удаленной работе с 2021 года
Пандемия коронавируса 2020 года вынудила множество работодателей перевести часть персонала на удалённую работу. Массовой переход на дистанционную работу выявил недостатки трудового кодекса в отношении регулирования удаленной работы.
Для устранения недочётов, Госдумой был принят законопроект №973264-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях". Подробнее читайте в нашей статье: "Изменения в ТК об удаленной работе с 2021 года"