Работник выполняет работу и уходит раньше: можно или нет?
В Роструд через портал онлайнинспекция.рф обратился сотрудник предприятия. Для него установлен режим неполного рабочего времени.
Он должен трудиться с 8 утра до 12 часов дня (4 часа), однако приходит раньше, и, отработав указанное время, уходит. Работодатель против ранних появлений на рабочем месте.
Вправе ли работник поступать так?
Роструд считает, что нет. Работник обязан трудиться по тому графику работы, который для него установлен.
Согласно Трудовому кодексу, режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с законодательством и НПА, содержащими нормы трудового права, колдоговором и соглашениями.
Если режим рабочего времени работника отличается от общих правил, установленных в определенной организации, это оговаривается в трудовом договоре.
По материалам: buhgalteria.ru
Когда закрывается одна дверь к счастью, тут же открывается другая. Но мы часто так долго смотрим на первую, что не замечаем вторую.
