В чем отличие бухгалтера в штате от бухгалтерии на аутсорсинге
Крупные фирмы предпочитают иметь в штате одного или нескольких бухгалтеров.
Для руководителей со статусом ИП есть смысл заручиться поддержкой удаленного специалиста или воспользоваться бухгалтерским аутсорсингом.
О преимуществах и недостатках каждого способа поговорим в этой статье.
Какого бухгалтера выбрать
Решение этого вопроса зависит от многих факторов: объема операций, количества сотрудников, перечня функций, которые руководитель планирует возложить на своего финансового помощника. Бухгалтер – правая рука руководителя. Директор компании или ИП определяет оптимальный способ ведения бухгалтерии:
- нанять постоянного бухгалтера в штат;
- отдать предпочтение удаленному специалисту;
- заказать услуги бухгалтерского аутсорсинга.
Если руководитель решает самостоятельно заниматься бухучетом, ему как минимум необходимы базовое образование и надежный заместитель по производственным вопросам. Ведение бухгалтерии требует полной отдачи сил и не сводится только лишь к оплате счетов и начислению зарплаты.
Преимущества штатного бухгалтера
Потребность в постоянном бухгалтере возникает при большом документообороте и количестве операций, исчисляемом сотнями в день. Средний и крупный бизнес немыслимы без штатного бухгалтера, и опытные руководители хорошо это понимают. Штатный специалист всегда находится на рабочем месте, оперативно решает любую проблему, ему можно поручить дополнительные задания в случае аврала.
Функциональные обязанности штатного бухгалтера надежно закреплены трудовым договором. В то же время, принимая в штат постоянного бухгалтера, необходимо обеспечить ему надлежащие условия труда: высокую зарплату, оборудованное рабочее место, гарантированный отпуск и прочие социальные льготы. Найти хорошего бухгалтера непросто, еще сложнее сделать так, чтобы его не переманили конкуренты. Бухгалтерский аутсорсинг в этом плане имеет определенные преимущества.
Чем выгодна бухгалтерия на аутсорсинге
Аутсорсинг бухгалтерских услуг – это не разовое мероприятие и не один удаленный бухгалтер, который выполняет отдельные задания. Аутсорсинг предполагает комплексное бухгалтерское обеспечение целым коллективом профессиональных бухгалтеров. Заключая договор с аутсорсинговой компанией, руководитель бизнеса полностью снимает с себя заботы о ведении бухучета, подготовке отчетности, начислении зарплаты и расчетах с налоговой.
Аутсорсинг популярен среди начинающих предпринимателей, которые хотят освободить себя от премудростей бухгалтерии и посвятить все время развитию бизнеса. За бухгалтерские услуги придется заплатить, но взамен предприниматель получает уверенность в законности и правильности оформления хозяйственных операций, качественный документооборот и полное решение финансовых вопросов. Аутсорс снимает проблему внезапного увольнения бухгалтера – для выполнения работы компания предоставит необходимое количество специалистов.
Находясь перед выбором – взять бухгалтера в штат или предпочесть аутсорсинг – руководитель предприятия должен понимать, что для него важнее: постоянный помощник под рукой или правильное ведение бухгалтерии.
Когда закрывается одна дверь к счастью, тут же открывается другая. Но мы часто так долго смотрим на первую, что не замечаем вторую.
