ТК РФ Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора
Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.
По материалам: consultant.ru
| <<ТК РФ, Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров | ТК РФ, Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров>> |
Если вам предлагают место в ракетоносителе, не спрашивайте, что за место! Просто займите его.
