ТК РФ Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора
Члены примирительной комиссии, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение одного года.
Участвующие в разрешении коллективного трудового спора представители работников, их объединений не могут быть в период разрешения коллективного трудового спора подвергнуты дисциплинарному взысканию, переведены на другую работу или уволены по инициативе работодателя без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа.
По материалам: consultant.ru
| <<ТК РФ, Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже | ТК РФ, Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах>> |
09.02.2018 00:52
Важно верить, что талант нам даётся не просто так – и что любой ценой его нужно для чего-то использовать.
