ТК РФ Статья 56.1. Запрещение заемного труда
(введена Федеральным законом от 05.05.2014 N 116-ФЗ)
Заемный труд запрещен.
Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.
Особенности регулирования труда работников, направленных временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются главой 53.1 настоящего Кодекса.
По материалам: consultant.ru
| <<ТК РФ, Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора | ТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договора>> |
09.02.2018 02:01
Важно верить, что талант нам даётся не просто так – и что любой ценой его нужно для чего-то использовать.
