ТК РФ Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
По материалам: consultant.ru
| <<ТК РФ, Статья 206. Недействительность условий ученического договора | ТК РФ, Статья 208. Основания прекращения ученического договора>> |
09.02.2018 00:10
Если вам предлагают место в ракетоносителе, не спрашивайте, что за место! Просто займите его.
