Корректировки в УСН в 2019 году. Главные изменения для упрощенцев
Фискальная политика стран меняется в зависимости от существующих реалий, которые требуют относительной прозрачности и доступности. Произошедшие изменения нельзя назвать коренными, но они однозначно ведут к оздоровлению финансовой и налоговой систем, а также экономики в целом. В этом году произошли небольшие, но важные изменения в налоговой политике России. Частным предпринимателям и компаниям, сдающим отчетность по упрощенной системе обложения налогов, необходимо скорректировать свою деятельность согласно последним изменениям и правилам. Вполне возможно, что эти поправки вступят в силу в самом ближайшем времени.
Запрет на льготы упрощенцам
Все льготы, ранее назначенные для тех физических лиц, которые сдают свою отчетность по упрощенной системе налогообложения, будут сняты. Организациям придется оплачивать взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование по тарифу 30%.
Изменение страховых взносов
Правительство и законодательные органы, ввиду сложившихся обстоятельств и малого финансирования, вынесли решение об увеличении бюджета ПФР и Федерального фонда медицинского страхования за счет более высокой оплаты фиксированных страховых взносов. Сумма взносов будет составлять 29 354 руб. для ПФР и 6 884 руб. для ФФОМ.
Льготы при использовании онлайн-касс
Введена очередная поправка в систему налогообложения, которая касается особых условий для снижения налоговой нагрузки пользователям онлайн-касс. Таким физическим лицам разрешено не подавать декларацию по упрощенной системе налогообложения. Про ответственность за отсутсвие онлайн касс можно почитать тут.
Изменение формуляра 2-НДФЛ
С начала 2019 начинают действовать новые правила при сдаче отчета о доходах, касающиеся формы 2-НДФЛ. Она изменит свое количество с одного документа на два. Кроме документа старой формы, придется заполнять ещё и новый формуляр в виде декларации для работников Инспекции федеральной налоговой службы.
Перерасчет выплат социального обеспечения
Другой расчет будет применяться и при начислении материальной помощи населению. Изменения коснутся больничных выплат, единовременных, декретных и по уходу за детьми. Также планируется увеличить субсидии малоимущим гражданам.
Принята поправка, которая предусматривает постоянное увеличение пособия на детей. До 2021 года продлена программа материнского капитала.
Изменение КБК
Замена КБК и в этот раз не стала известием, процесс практически стал ежегодным мероприятием.
Министерство финансов не изменило своим правилам и поменяло все ранее назначенные для организаций коды, касающиеся страховых взносов, выплат штрафных неустоек, открытия частного предпринимательства.
Преобразование норм данных ККТ
На настоящий момент существует три разновидности формата фискальной документации. Это норма 1.0, 1.05 и 1.1.
Сейчас запрещено использовать старую норму данных 1.0 в эксплуатации контрольно-кассовой техники. Разрешена норма 1.05 и 1.1. Штраф за несоблюдение требований составляет от 30 000 рублей. При этом налоговая инспекция обязана оформить нарушение за отсутствие ККТ.
Изменение формы расчета страховых взносов
Изменения коснулись 1 и 3 раздела, а также нескольких приложений. В целом документ стал легче для восприятия и на заполнения требуется меньшее количество времени.
В новом бланке больше не нужно указывать весь период взноса платежей для подсчета всей суммы взносов. Нужно лишь указать, происходили выплаты последние три месяца или нет. Нет необходимости дублировать данные при заполнении разделов.
Порядок и время отчета сохранился, осуществляется поквартально.
Изменение минимальных выплат
По сравнению с 2018 годом, минимальный размер оплаты труда повысился крайне мало, на 1%. На фоне большого увеличения тарифов, НДС и цен, уместней говорить о снижении минимальной оплаты. На 2019 год он составляет 11 280 руб.
Максимальная задолженность
В текущем году руководители предприятий будут намного позднее информированы о наличие долга у своих сотрудников. Общий размер долга, при котором будет приниматься решение о направлении исполнительного листа на предприятие работодателю, возрастет с 25 000 до 100 000 рублей.
Новый вид трудовых отношений
В настоящем году ТК РФ утрачивает свою силу над гражданами, занимающимися предоставлением своих профессиональных услуг за вознаграждение. Речь идет о таком виде деятельности, как «самозанятость». И с другой стороны, физические лица, пользующиеся этим трудом, также не попадают под юрисдикцию Трудового кодекса.
Физические лица, выступающие в роли работодателей, будут обязаны вести учет рабочего времени и трудовую книжку. При условии, что место трудовой деятельности будет основным местом труда наемного работника.
Трудовые книжки в электронном виде
Впервые вводятся электронные трудовые книжки. Это нововведение касается только работников впервые начинающих трудовую деятельность, остальные могут работать по книжкам старого образца.
Изменение компенсации за задержку оплаты труда
Вышли новые поправки по увеличению компенсации за задержку заработной платы. Теперь она будет составлять 1/100 от ставки рефинансирования.
Когда закрывается одна дверь к счастью, тут же открывается другая. Но мы часто так долго смотрим на первую, что не замечаем вторую.
